崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;2、制作考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);5、管理公司人事的檔案;6、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。聯(lián)系人:楊經(jīng)理19953107636招聘要求:1、只限女性(年齡20-26歲),口齒清晰,普通話流利。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;聯(lián)系人:楊經(jīng)理19953107636